เมื่อถึงที่ทำก็รีบจอดรถไปรูดบัตร ปรากฏว่าช้าไป 5 นาที โดนปรับเงินอีก 500 บาท ไม่น่ารีบเลยเรา แล้วก็รีบไปทำงาน ไม่ได้เช็คความเสียหายของรถเลยไม่รู้เป็นไงบ้าง
บริษัทอะไรครับ ไม่มีสหภาพหรือตัวแทนพนักงานที่ดูแลฝ่ายสวัสดิการหรือปกป้องผลประโยชน์ของพนง.หรอครับ
มาสายแล้วปรับเงินนิดน่อย 10 บาท-20บาท ยังพอเจ็บๆคันๆ แต่ 500- นี่ฟ้องกรมแรงงานได้เลยนะครับ
เพราะจริงๆแล้ว ไม่ควรปรับพนักงาน แต่ควรดู ratio การมาทำงานสาย แล้วนำไปเป็นหลักเกณฑ์พิจารณาการขึ้นเงินเดือนประจำปี ..
ผมว่าน่าจะเป็นอย่างนั้นนะ ....
เพราะเงินโดนปรับมากมายขนาดนั้น ทำให้เป็นที่มาของการเร่งรีบ และ อาจเกิดอุบัติเหตุได้
เสียใจกับจขกท.ด้วยนะครับถ้าช่วงล่างของรถเป็นอะไรมาก